LA SOCIÉTÉ
Notre activité
Créé en 2006, notre cabinet est implanté dans le centre ville de Rueil-Malmaison. Nous apportons notre expertise RH à des entreprises :
- Soit dans le cadre du développement de leurs collaborateurs,
- Soit dans le cadre de la mise en œuvre de leur plan de formation : management, communication, performance industrielle,
- Soit dans le cadre d’accompagnements individuels ou collectifs : coaching, outplacement
- Enfin, nous les accompagnons dans les volets sociaux de leurs restructurations.
Chacune de nos missions est menée de façon spécifique et entièrement sur-mesure. Aussi, nous attachons une importance particulière à la parfaite compréhension des enjeux économiques et industriels, et veillons à assurer une excellente coordination entre toutes les parties prenantes.
Les entreprises apprécient la réactivité dont nous faisons preuve, et notre disponibilité dans les situations urgentes et/ou socialement difficiles.
Leurs salariés, eux, apprécient notre connaissance « terrain » et le caractère concret des conseils que nous leur apportons.
Enfin, pour garantir l’efficacité de l’équipe et sa capacité de remise en question permanente, chaque consultant est investi dans un groupe d’analyse de pratique et participe à des tables rondes internes. UJPM consacre un budget important à la formation continue de ses collaborateurs.
Nos clients
Ils appartiennent principalement au monde industriel et sont des filiales de groupes internationaux.
Leurs secteurs d'activité sont les suivants :
- automobile
- chimie
- laboratoires pharmaceutiques
- imprimerie
- plasturgie
- ...
Nos atouts
- des consultants qui conduisent leur action comme des managers : même sens du résultat, même rigueur pour fixer les objectifs personnels et pour assurer le suivi quotidien ...
- une expertise de l'accompagnement basée sur des méthodologies innovantes, développées en entreprise et qui ont fait leurs preuves
- un savoir-faire dans la négociation avec les partenaires sociaux
Méthode et motivation
Toutes les entreprises soucieuses de performance le savent : une méthode appropriée ainsi qu'un haut niveau de motivation permettent d'obtenir à coup sûr des résultats. C'est dans cet état d'esprit que nous avons progressivement construit, pour nos clients bénéficiaires, des savoir-faire qui nous caractérisent :
- provoquer de très nombreux contacts avec les entreprises par des approches parfaitement maîtrisées et les faire fructifier
- leur "transmettre de l'énergie" en permanence, pour maintenir leur motivation au plus haut niveau, notamment durant les phases d'abattement inévitables
- installer des réflexes pour leur permettre de valoriser leurs compétences de manière naturelle et opportune, à l'occasion de chaque contact entreprise
Un Job Pour Moi s'est approprié les méthodes de l'Intelligence Economique pour :
- explorer d'autres pistes sur la base du métier et des acquis professionnels actuels, en s'appuyant sur la réalité économique du marché de l'emploi
- accéder à des informations qui seraient inaccessibles autrement, et qui permettent de prendre de l'avance dans l'exploitation du "marché caché"
