BILAN DE COMPÉTENCES

Le bilan de compétences a pour objet de permettre à des salariés d’analyser leurs compétences professionnelles ainsi que leurs aptitudes et leur motivation afin de définir un projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation.

Dans un premier temps, vous procédez à une analyse fine de ce qui fait votre valeur professionnelle aujourd’hui. Pour cela, vous apprenez à dégager les traits essentiels de votre personnalité, à mettre en évidence vos goûts, vos valeurs, vos motivations. Vous identifiez les savoirs faire et compétences que vous avez acquis.

Dans un second temps, vous vous projetez dans le futur en prenant en compte vos priorités et vos contraintes. Nous construisons ensemble un projet professionnel en l’appuyant sur un plan d’action que vous saurez suivre et réaliser pas à pas.